为进一步提升基层医疗单位的公共卫生管理水平，强化健康管理效能，推动医疗卫生事业的高质量发展，[Z6·尊龙凯时]于7月30日主办了《基层医疗单位公共卫生人员素养提升》培训班。本次培训在启东市人民医院举行，特邀南通大学党委组织部副部长曹阳和南通大学附属医院伦理委员会主任张涛等专家授课。来自南通市各级医疗机构的公共卫生管理人员和业务骨干共200余人参加了此次培训。

培训班由启东市人民医院党政办主任陈松主持，医院党委副书记周健致欢迎辞。他对各位专家及同仁的到来表示热烈欢迎，并强调公共卫生管理人员在提升医疗服务质量中的重要作用。周健指出，本次培训旨在帮助基层公共卫生人员拓宽视野、提高职业素养，推动公共卫生管理向科学化、精细化迈进，以增强基层医疗单位的服务能力。

在培训活动中，张涛以《医院公共卫生管理人员职业素养与应知应会技能》为主题，从角色定位、职业素养、核心技能等方面进行讲解。他强调公共卫生管理人员需树立服务社区、服务患者、服务医疗发展的意识，秉持严谨、高效、创新及协作的态度，切实履行职责。

曹阳则通过《且携清风润杏林——医疗系统干部的作风锤炼与使命担当》的专题课程，深入阐释新时代公共卫生干部的成长路径。她强调，公共卫生干部不仅要成为专业领域的引领者，还要在作风建设中作出表率。

周健围绕《加强医患沟通，提供优质服务》主题，结合临床案例指出良好沟通是医疗服务的重要组成部分，直接影响患者满意度和医疗质量。医护人员应不仅具备扎实的专业技能，还需掌握沟通技巧，从尊重与理解出发，以耐心倾听、清晰表达和共情理解来维护医院的良好形象，服务好患者及其家属。

陈松分享了《医疗单位公文写作与会务管理实务》内容，结合多年行政管理经验系统讲解了常用公文的写作规范，特别强调医疗单位公文的格式要求与行业特色。在会务管理方面，她通过实例分析了会议的筹备、服务与督办要点。

启东市人民医院宣传科科长龚海燕以《基层医疗单位公共卫生人员的“为”与“不为”》为题，根据多年的卫生管理经验，强调公共卫生人员应始终坚持政治立场、立足岗位职责，紧跟政策导向，勤于学习与沟通，养成良好的阅读习惯。

此外，启东市人民医院科研科科长樊春笋分享了《医院管理类论文撰写的方法》，指出高质量的管理类论文能够总结实践经验并指导工作的创新，强调选题应从日常工作中发现科研亮点。

参训学员纷纷表示，此次培训内容贴近实际，具有较强的针对性，对提升公共卫生管理效率、优化服务流程起到了重要的指导作用。这次培训是提升基层医疗单位公共卫生管理能力的重要举措，未来，[Z6·尊龙凯时]将持续优化培训体系，搭建更多交流学习平台，助力“健康启东”建设迈向新台阶。